4 علامات على فشل شركتك الناشئة
من الصعب معرفة ما إذا كانت الأمور التي تواجهك هي عقبات بسيطة يمكننا تجاوزها أم أنها قد تعد خطراً قادراً على تهديد شركتك، ووفقاً للإحصائيات الأخيرة فإن نسبة الشركات التي تستمر في العمل لمدة 5 سنوات تصل إلى 50% فقط وهذه النسبة تنخفض إلى 30% للشركات التي تستمر لأكثر من 10 سنوات.
ويعود السبب في فشل هذه الشركات إلى أسباب مختلفة من بينها عدم وجود تمويل كافٍ وعدم وجود إقبال كبير على المنتجات إلى جانب قلة الاهتمام بالشركة من قبل المستثمرين، وهذا يدفعنا للسؤال حول أبرز العلامات التي تدل على أن الشركة في طريقها نحو الفشل.
وسنستعرض أبرز هذه العلامات في هذا المقال.
1- ميل الموظفين لترك العمل
لا يعد تغير الموظفين دلالة جيدة على الإطلاق فقد وجدت بعض الدراسات أن التغير الكبير في الموظفين يؤثر على أداء الشركة وعلى كل من الأرباح والمستخدمين على حد سواء، وقد أفادت إحصائيات أجريت مؤخراً أن خسارة موظف تقدر بحوالي 6000$ وتصل أحياناً إلى 9000$ إذا كان الموظف في موقع الإدارة.
2- غياب المدير
لا شك في أن تأسيس الشركة بالتعاون مع شخص ما يعد خياراً جيداً ويشكل عاملاً مهماً في بناء الشركة لكن السؤال الأهم هو من سيكون المسؤول؟ من سيتخذ القرارات؟ إذا كان الجواب هو كلا الشخصين فإن مستقبل الشركة في خطر نظراً لأنه في معظم الحالات فإن القيادة المشتركة تعني عدم وجود قيادة على الإطلاق.
3- ما تقوم بتقديمه ليس جاهزاً أو مناسباً للسوق
يميل معظم الناس الآن لمعرفة ما إذا كان المنتج الذي تقوم بتقديمه سيكون حيوياً وذا تأثير قبل أن يقوموا بشرائه، ولذا فإذا كنت تستطيع تقديم فكرة وافية عن منتجك قبل إطلاقه في السوق فإن ذلك سيكون خياراً مناسباً للغاية.
وتعتبر دروب بوكس مثالاً جيداً فقد قامت باختبار فكرتها ودراستها وشرحها بشكل وافٍ للمستخدمين وليس فقط للمستثمرين ومشاهدة رد الفعل وآراء المستخدمين بعد إطلاق النسخ التجريبية ومن ثم إطلاقها بشكل أساسي.
4- التأخر في دفع الرواتب
إذا اضطررت للتأخر في دفع الرواتب مرة واحدة فقط فإن ذلك كفيل لتعلم بأنه قد دق ناقوس الخطر، وقد أوضحت دراسة أخيرة أن 82% من فشل الشركات الناشئة جاء نتيجة لسوء في إدارة سيولة الأموال.
