شركة ماسك للذكاء الاصطناعي تسرح 500 موظف دفعة واحدة
قامت شركة xAI للذكاء الاصطناعي، والتي يمتلكها الملياردير إيلون ماسك، بالاستغناء عن جزء كبير من قوة العمل المسؤولة عن وسم البيانات، في إطار إعادة هيكلة حادة لعمليات التدريب لديها. حيث فقد ما لا يقل عن 500 موظف من فريق الوسم (المسؤول عن تدريب روبوت المحادثة Grok) وظائفهم ضمن هذه الخطوة.
وفق رسالة نشرها موقع بزنس إنسايدر، فقد أبلغت الشركة الموظفين بأنها تخطط لإعطاء الأولوية لـ«مدرسي الذكاء الاصطناعي المتخصصين» بدلاً من الأدوار العامة، وستلغي فوراً معظم وظائف التدريس العامة. وأبلغت الشركة الموظفين أنها ستلتزم بعقودهم حتى 30 نوفمبر أو حتى تواريخ انتهاء العقود المتفق عليها مسبقاً، لكنها ألغت وصولهم إلى الأنظمة في نفس اليوم. وتشمل عمليات التسريح نحو 500 موظف.
يمثل القرار تغييراً كبيراً في مسار أكبر فرق xAI، الذي بلغ وقت الذروة أكثر من 1,500 موظف لوسم بيانات. ويُعد هؤلاء الموظفون أساسيين في تطويرGrok، إذ يوفرون بيانات تدريب منظمة تمكّن الروبوت من تفسير المعلومات والرد عليها بفاعلية.
بحلول مساء الجمعة، كشف موظفون أن عدد الأشخاص ضمن القناة الرئيسية لموظفي الوسم على منصة Slack قد انخفض لأكثر قليلاً من 1,000 عضو واستمر العدد بالانخفاض بعدها حتى. وأشار متحدث باسم xAI إلى منشور على منصة X يقول إن الشركة تخطط لتوسيع فريق المدرسين المتخصصين عشرة أضعاف وتقوم حالياً بالتوظيف.
Specialist AI tutors at xAI are adding huge value. We will immediately surge our Specialist AI tutor team by 10x!
We are hiring across domains like STEM, finance, medicine, safety, and many more. Come join us to help build truth-seeking AGI!https://t.co/htpc2RijLG
— xAI (@xai) September 13, 2025
يركز المدرسون المتخصصون على مجالات مثل العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات (STEM)، والبرمجة، والتمويل، والقانون، والإعلام، بينما كان الموظفون السابقون يتولون مهام عامة عبر النصوص، والصوت، والفيديو.
كان الأسبوع الماضي عاصفاً للغاية لقسم الوسم في شركة xAI، حي شمل طرد عدة مدراء كبار، بما فيهم رئيس الفريق السابق، وتبع ذلك اجتماعات فردية مع العديد من الموظفين لإعادة تقييم أدائهم ومشاريعهم.
بحلول مساء الخميس، أبلغ المدراء الموظفين بعملية إعادة تنظيم وطلبوا منهم إكمال سلسلة من الاختبارات بحلول صباح الجمعة للمساعدة في تحديد أدوارهم المستقبلية. شملت التقييمات موضوعات تقليدية مثل العلوم والمال والبرمجة، بالإضافة إلى فئات غير تقليدية تتعلق بسلامة Grok وشخصيته وسلوكه مع ثقافة الإنترنت. كما ركزت اختبارات إضافية على اختبار متانة الروبوت (red-teaming) وإدارة المحتوى المتعدد الوسائط.
قد أكد أكثر من 200 موظف استلام رسالة الاختبار عبر رمز «صح»، بينما أعرب آخرون عن قلقهم من ضيق الوقت. وكتب أحد الموظفين في Slack قبل أن يتم إلغاء حسابه: «تنفيذ هذا بعد مغادرة الناس إلى منازلهم أمر مشبوه.»
